BASES Y CONDICIONES

Bases y condiciones del concurso “Challenge Empleados Popular 2025”

El Banco Popular Dominicano S.A, Banco Múltiple (en lo adelante “Banco Popular”) ha dispuesto la realización del “Challenge Empleados Popular 2025”, un concurso para empleados en el que se reunirán por cinco (5) días, de manera híbrida (virtual y presencial), para la creación de ideas y herramientas que aporten a la satisfacción de las necesidades de los clientes y colaboradores de forma remota.

Fechas:

• Microlearning (Learning by Doing): Los participantes tendrán a partir de la asignación del curso virtual hasta el viernes veintinueve (29) de agosto para completarlo.
• Pre-challenge: viernes doce (12) de septiembre del dos mil veinticinco (2025) desde las 3:00 p. m. hasta las 5:00 p. m.
• Challenge día uno: lunes quince (15) de septiembre del dos mil veinticinco (2025) desde las 9:00 a. m. hasta las 12:00 meridiano.
• Challenge día dos: martes dieciséis (16) de septiembre del dos mil veinticinco (2025) desde las 9:00 a. m. hasta las 12:00 meridiano
• Challenge día tres/premiación: miércoles diecisiete (17) de septiembre del dos mil veinticinco (2025) desde las 9:00 a. m. hasta las 2:00 p. m.

REQUISITOS GENERALES PARA APLICAR AL CHALLENGE EMPLEADOS POPULAR 2025

Los interesados en participar deberán completar el formulario de registro en la página web, la cual estará disponible del once (11) al dieciocho (18) de agosto del dos mil veinticinco (2025).

Se invita a registrarse a los colaboradores interesados del Grupo Popular hasta el nivel de subgerente, inclusive. Los suscriptores deben tener más de 18 años de edad y ser un ente activo en la institución. El postulante se debe registrar y llenar un test de aptitud de la compañía Tabuga SRL. El sistema analizará cada candidato y seleccionará los participantes según el rol que sea requerido en el equipo (ejemplo: rol de líder, coordinador, impulsor, implementador, creativo). Los equipos se conformarán buscando sinergia y garantizando una diversidad de roles, áreas y carreras. Los 50 participantes seleccionados serán divididos en equipos de cinco (5) personas. Se realizará un proceso de depuración para garantizar que los participantes se encuentren:

• Sin nota de auditoría desfavorable
• Con nota de gerencia y liderazgo favorable
• En una unidad certificada en Calidad de Servicio

Los participantes que se les asigne el cuso Microlearning (Learning by Doing) que recibirán en el correo registrado, deben completarlo a más tardar el viernes veintinueve (29) de agosto; de manera virtual los días viernes doce (12), lunes quince (15) y martes dieciséis (16) de septiembre. El miércoles diecisiete (17) de septiembre del dos mil veinticinco (2025) se realizará la presentación final de los proyectos, ante un jurado, y la premiación.

Los participantes seleccionados deberán comprometerse a participar los cinco días, horario completo, en la actividad. Cualquier participante seleccionado que se retire antes de concluir la jornada otorgará su derecho al premio, en caso de que el equipo del cual formaba parte resultase ganador.

DINÁMICA DEL CHALLENGE POPULAR

Los participantes seleccionados serán divididos en equipos de cinco (5) personas, a consideración de Banco Popular. Todo material gastable para utilizarse será facilitado por Banco Popular.

Durante el día, los grupos deberán trabajar sus ideas en equipo, con la ayuda de los mentores y Banco Popular.

Al final del primer día de trabajo, todos los proyectos e ideas serán recogidos para evaluación por parte de los mentores. El segundo día se notificará a cada grupo cómo está evaluado su proyecto hasta ese momento, ofreciendo una guía y asesoría a los grupos con puntuación más baja.

Los integrantes de cada equipo tendrán tiempo de trabajar en sus presentaciones, con la retroalimentación dada por los mentores.

El concurso concluye con todos los equipos presentando su idea frente a cada jurado. Dicho comité, al concluir todas las presentaciones, tomará sus decisiones sobre los ganadores. Los ganadores serán anunciados al concluir el tercer día de la actividad.

CATEGORÍAS Y PREMIOS

El comité evaluará los proyectos asignándoles un valor de 1 a 5 puntos, siendo 1 el más bajo y 5 el más alto que pueden asignar. Los criterios para premiar son ‘Diseño de Experiencia Empleados’, ‘Diseño de Experiencia Clientes’ e ‘Inclusión (Popular para Todos)’. La evaluación se divide de la siguiente manera:

• Innovación: si la idea es innovadora.
• Factibilidad: si la idea es factible para desarrollarse.
• Impacto: si la idea tendrá un impacto en las comunidades.
• Presentación: se valorará la calidad del documento presentado.
• Expositor: se valorará el desenvolvimiento del equipo durante la exposición.
• Exposición: se valorarán los argumentos, historia durante la presentación.

A partir de la calificación obtenida, se otorgarán cuatro (4) premios, de la forma siguiente:

• Primer lugar ganará un monto de TRECIENTOS MIL PESOS DOMINICANOS con 00/100 (RD$300,000.00).
• Segundo lugar ganará un monto de DOSCIENTOS CINCUENTA MIL PESOS DOMINICANOS con 00/100 (RD$250,000.00).
• Tercer lugar ganará un monto de DOSCIENTOS MIL PESOS DOMINICANOS con 00/100 (RD$200,000.00) y;
• finalmente, dos menciones especiales, luego de asignarse las máximas categorías, para la cual se seleccionará dos proyectos destacados a discreción del jurado, que se entienda necesario incluir en cualesquiera de los enfoques de las categorías anteriores; los equipos recibirán un premio de CIENTO SETENTA Y CINCO MIL PESOS DOMINICANOS con 00/100 (RD$175,000.00).

Los premios serán divididos en partes iguales entre los integrantes de cada equipo ganador.

La premiación será realizada el diecisiete (17) de septiembre del dos mil veinticinco (2025) de forma presencial.

Al aceptar el premio, los equipos ganadores reconocen y aceptan que es de su entera responsabilidad las consecuencias frente a terceros que deriven, únicamente, de su aceptación del premio.

Las limitaciones de responsabilidad aquí establecidas no se considerarán una renuncia a los derechos que la ley le reconoce a los consumidores, siempre que los equipos ganadores cumplan con las condiciones aquí establecidas para su elegibilidad.

Banco Popular Dominicano, S.A.-Banco Múltiple, Grupo Popular, S.A. o cualquiera de las filiales de este último, no serán responsables por cualquier compromiso, pérdida o daño directo o indirecto que pueda generarse o sufrir el participante frente a terceros, al aceptar el premio. De esta manera, los ganadores otorgan a favor de Banco Popular Dominicano, S.A.-Banco Múltiple, Grupo Popular, S.A. o cualquiera de las filiales de este último, total descargo y finiquito legal sobre este concepto.

JURADO

El Banco Popular será encargado de la selección y convocatoria de jueces. El veredicto presentado será la decisión permanente conforme a los criterios de evaluación del presente Challenge.

ACEPTACIÓN DE LAS BASES

La participación en el presente concurso implica la plena aceptación de las presentes bases.

Es necesario firmar el acuerdo de confidencialidad proporcionado por el Banco Popular. Todas las ideas y conceptos desarrollados durante el Challenge Empleados Popular 2025 serán propiedad intelectual del Banco Popular Dominicano, S.A.-Banco Múltiple.

AUTORIZACIÓN

Al participar en este concurso, se acepta que el Banco Popular Dominicano, S.A.-Banco Múltiple, su agencia de publicidad, promociones y relaciones públicas, puedan utilizar públicamente sus datos de carácter personal (su nombre, voz e imagen, presentación personal y fotografía), su marca y su logo, por un periodo de un (1) año, sin recibir futura compensación, notificación o solicitud de permiso. En el caso de quienes ganen, además de lo establecido precedentemente, estarán autorizando la utilización o divulgación, promoción y publicidad de los contenidos de sus proyectos (nombre del proyecto, breve descripción, fotografías y cualquier otro material de apoyo), para cualquier uso o actividad promocional, publicitaria y de difusión del presente concurso incluyendo su publicación en las diferentes páginas web de Banco Popular S.A.-Banco Múltiple, Grupo Popular, S.A., o cualquiera de las filiales de este último. El uso de lo mencionado anteriormente no requerirá de una remuneración al equipo o beneficio alguno. Asimismo, los participantes renuncian expresamente a cualquier tipo de acción o reclamación contra el Banco Popular Dominicano, S.A.-Banco Múltiple, Grupo Popular, S.A., o cualquiera de las filiales de este último, por estas actividades publicitarias, promocionales y de difusión. Si los participantes no aceptaran presentar su nombre, voz, fotografía, contenidos de su proyecto y autorización para publicidad u otro propósito de comunicación en cualquier medio de comunicación sin ninguna futura compensación, permiso o notificación, pierden su derecho a participar en el concurso. Si los potenciales ganadores no aceptaran presentar su nombre, voz, fotografía, y autorización para publicidad u otro propósito de comunicación en cualquier medio de comunicación sin ninguna futura compensación, permiso o notificación, entonces perderían el derecho de reclamar el premio y otorgan al Banco Popular el derecho de elegir a otro ganador.

OTRAS DISPOSICIONES

Banco Popular podrá cancelar este concurso, ampliar o modificar las condiciones del concurso en lo que se refiere a la fecha, así como las publicaciones de quienes ganen, participen y cualquier otro aspecto relacionado con el mismo, previa notificación a la Dirección Ejecutiva de Pro-Consumidor, sin que esto implique responsabilidad para el Banco Popular. Los cambios serán informados y publicados de forma oportuna y satisfactoria por los mismos medios correspondientes para la publicación, divulgación y difusión de las presentes bases.

Para todo lo no previsto en estas bases del concurso las mismas se remiten al derecho al  Departamento Medición y Analítica Cliente Interno.